采取漸進式推遲退休年齡等措施 解決職工養老保險資金
作者:大勝 發表日期:2015-3-17 11:31:55

      人力資源和社會保障部副部長胡曉義表示,去年全國職工養老保險,不包括城鄉居民,總的收入是2.53萬億元左右,支出約是2.17萬億元,從總體情況看是收大于支,結余3500多億元,全國不存在收支不平衡的問題。但確實也有一些地區收支不平衡,動用了歷史結余的基金。

 

他分析說,出現這一問題的原因,一是我國地區經濟社會發展的差異較大,撫養比,即在職繳費人員和退休人員的比例差異非常大。二是我國老齡化速度加快,2013年全國老齡化率是14.9%,2014年數據為15.5%。三是我國經濟進入新常態,經濟增速進入中高速階段,但養老保險的福利剛性是始終存在的。

胡曉義表示,解決這些問題必須多措并舉。一是繼續擴大社會保險的覆蓋面,改善撫養比,讓更多人參保繳費。為此我國已經推出了全民參保登記計劃,在2020年前基本實現。二是提高統籌層次,通過更大面積、更大范圍的資金調劑來提高資金使用效率。三是用積累的資金,進行市場化、多元化投資,取得更好的收益。四是進一步拓展新的籌資渠道。五是漸進式地推遲退休年齡。




新方向微信

關注新方向微信

企業:可通過微信查閱勞動人事最新政策信息資訊以及企業人力資源管理經驗分享

個人:在微信上搜索職位進行求職,還可及時獲取新方向客戶最新招聘信息

服務熱線:400-999-1588

意見反?。?span class="red">[email protected]

新浪微博:@新方向人力資源

滬ICP備11045457號 - 新方向人力資源(上海)有限公司版權所有

Copyright 2015 New directions human resources (Shanghai) Co., Ltd. All Rights Reserved

主辦單位:新方向客戶服務中心 對外辦公時間:周一至周五 地址:上海市(人民廣?。┖嚎諑?15號匯金大廈11樓 電話:86-21-021-63512333 郵編:200001

天天酷跑新人物